Desafíos en la Gestión de Personas sector Automoción/Movilidad

¿Te gustaría conocer las tendencias de RRHH para 2024? En una situación económica que no deja de ser compleja, tanto por factores de carácter internacional como por otros estrictamente internos, las perspectivas macroeconómicas para 2024 y 2025 apuntan a una desaceleración económica leve, pero sostenida en el tiempo. En este entorno, las empresas experimentan una serie de problemas y las políticas de recursos humanos han de adaptarse para aportar soluciones a retos como el creciente déficit de talento en el mercado laboral y, por otra parte, los asociados a la progresiva adopción de nuevas tecnologías, como la Inteligencia Artificial (IA).